当前位置: 安康零商网 >安康建筑用管 >行业资讯
安康不锈钢碳素钢复合管库存量大
     发布人:鑫海达不锈钢复合管生产厂家
  • 最新价格: ¥电议
  • 更新时间: 2019-05-22 12:50:24
  • 发货地: 山东省,聊城市,东昌府区
  • 发货期限: 电议
  • 运费说明: 电议
  • 供货总量: 999999
  • 贾殿涛
    扫一扫
    扫一扫,用手机访问更方便
    我们公司专业从事的安康不锈钢碳素钢复合管库存量大相关的产品,主营:201不锈钢复合管栏杆.







            

    午后,钢坯价格继续上涨,全天累计大涨40至3580元/吨。另外,唐山丰南区钢企的非采暖季的限产政策,显示环保限产已经趋向于常态化,支撑市场看涨心态。综合来看,期市走势良好,多个利好因素的集中释放有利于市场继续向好运行,预计短期市场价格将继续趋强。
    普钢方面全国建材上涨 商家对后市行情相对看好,今日国内建筑钢材价格小幅上涨。具体价格来看,全国25个主要城市均价4011元/吨,较上一交易日价格上涨29元/吨,其中上海、杭州、福州、南昌和武汉地区领涨全国,涨幅在60-70元/吨;其余地区小幅趋强,仅东北地区价格持稳。
    具体来看,21日主导钢厂下旬政策,价格上调120,叠加徐州地区钢厂受环保督查影响停产,部分钢厂检修,华东地区资源供给偏紧,市场利好心态增强,故开盘后期螺上行,市场成交明显放量。综合来看,预计下周国内建筑钢材价格呈震荡偏强趋势运行。
    冷热轧价格继续上涨,商家拉涨意愿强,今日全国24个主要城市热轧价格继续上涨,3.0热轧板卷全国均价4174元/吨,较上一交易日上涨36元/吨,4.75热轧板卷全国均价4112元/吨,较上一交易日上涨37元/吨。今日市场大幅上涨,市场心态比较乐观,商家报价逐渐走高。

    背景:上周(4月4日),螺纹钢总库存1239.94万吨,周环比减少103.65万吨,年同比增加275.1万吨,其中钢厂库存、社会库存降幅双双扩大;线材库存372.46万吨,周环比下降48.43万吨,月环比继续下降,年同比增加99.64万吨,钢厂库存、社会库存降幅扩大。
    库存数据终于开启了让人望眼欲穿的下降通道。
    近期钢材库存下降较快原因在于需求启动,二季度房地产、基建需求向好,对二季度总体需求情况持谨慎乐观态度。目前全国钢厂利润分化情况较严重,华东片区利润较高,内陆处于微利状态,电弧炉厂在盈亏平衡点附近徘徊,被动限产、主动控制产量等原因导致螺纹、线材产量双降。中美贸易战对钢铁行业直接冲击有限,但仍需关注对金融市场影响。
    采访实录:从上周的数据来看,钢材去库存化进程明显加快,是否因为需求启动?二季度总体需求情况如何?库存快速下降是出于需求启动原因,叠加清明节前贸易商备货刚性需求,导致了阶段性的小批量集中采购,反映到库存数据上,出现快速下降。对二季度总体需求,我们保持谨慎乐观态度。

    骆铁军说,通过前两年去产能攻坚,钢铁去产能任务“大头”已经落地。目前我国钢铁行业已从过去产能严重过剩,向部分地区产能过大、钢铁产能集中度低、环境能耗难以承受***方面问题转化。在过去的两年中,我国累计去除钢铁产能超过1.2亿吨,占“十三五”整体计划上限目标的80%。今年的政府工作报告明确提出,要再退出钢铁产能3000万吨左右。
    2018年我国重点区域去产能压力依然不减。在此背景下,防止“地条钢”死灰复燃是下一阶段任务重点。产业协调司冶金建材处副处长水恒勇近日透露,防范“地条钢”死灰复燃和已化解的过剩产能复产的专项大检查,将由钢铁煤炭行业化解过剩产能和脱困发展工作部际联席会议牵头在5月至6月组织开展。水恒勇透露,专项大检查的重点是“地条钢”易发高发的重点省(区、市)。此外,对于产能置换中严禁新增产能也将是检查的重点。

    除了受到供给侧改革影响,鞍钢股份也在近两年做了较大的内部改革。其中有一点则是安置分流人员,2016年鞍钢股份母公司鞍钢集团安置分流人员费用达20.06亿元。鞍钢集团于2015年底曾发布《关于落实鞍钢集团推进人力资源优化工作的意见》,到2018年鞍钢集团用工总量控制在10万人以内。相比于人力资源分流前的规模15万人,分流规模约为1/3。
    作为鞍钢集团旗下上市公司,鞍钢股份的员工人数自2017年也显示出较大调整,总人数减少了1200多人,从37363人降至36104人。此外,《投资者报》记者还注意到,鞍钢股份的员工结构也做了较大调整,生产人数从2016年的30457人减少至25085人,减少近5000人;技术人员也减少了近2000人,降为2366人;销售人员从2016年的944人减少至328人。
    但值得注意的是,行政人员却大幅提升,从944人跃升至2006人,未标明具体专业的其他专业员工数量更是大增,从807人增至6047人。对于这其中的原因,鞍钢股份并未做出解释。其他专业究竟是什么专业,为何会在一年内猛增?此外,鞍钢股份2017年应付职工薪酬为3.47亿元,同比大增179%。为何会出现这一情况?由于公司并未回应,目前还无法得到相关解释。

    也许您对以下产品新闻也感兴趣
    也许您对以下行业资讯也感兴趣

    技术支持:安康零商网

    首页

    交谈

    商家电话